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这5个迹象,说明领导真的嫌弃你了
作者: 时间:2019/9/4 阅读:373次
在职场上,你自己的感觉无论多好,都要以领导对你的看法为准,毕竟,事情最后都是由领导来拍板决定的,当领导不想再用你的时候,你做再多的努力都不会有什么用,所以,当出现下面5个信号的时候,说明领导已经不想再用了,还是好好想想自己的退路为妙,再拼命傻干也没用。
【1】让你做你最不善长的事
比如说你最擅长的是做后勤管理,可能因为前一阵子发生了和领导有交集的一些事情,然后领导就想办法把你调到管理部,或者是其他的你最不擅长的部门去,本来你做后勤管理做的挺好,但是到了你不擅长的岗位上之后,你的专长就发挥不出来,这样领导就很容易把你赶走。如果出现这种情况,不要再犹豫,也不要再怀疑了,说明领导已经不想再用你,还是做好自己最坏的打算为妙。
【2】把你调整到矛盾重重的地方
这个信号也非常明显,比如说,你在现在的部门里面,与大家的关系处的很好,而领导偏偏把你调到别的部门,你与这个部门的人关系一直闹得很僵,甚至水火不相溶的地步,出现这种情况,领导的用意也就不言自明了。
【3】对你的工作充满着挑剔
如果平时领导对你的工作关注并不是太多,最近这一阵子对你的工作充满了挑剔,不是说你工作态度有问题,就是说你工作漏掉了很多事情,总之一句话,对你的工作挑三拣四,而且这些行为已经超出了你工作的范围之外,这也是领导给你释放的重要的明确的不想用你的信号,遇到这种情况,还是好自为之吧。
【4】开始收你的权力
之前不管在地位上和身份上还是有一些权力的,或许是你和领导之间发生了一些事情之后,开始对你的权力进行限制,也就是我们通常说的开始收你的权,限制你的影响力,这也是领导给你释放的一个重磅信号,遇到这种情况,还是多想一想自己的退路,就不要再拼命的傻干了,你干得越多领导赶你走赶的越快。
【5】让你去做替罪羊
关于做替罪羊的事情,很多人想不明白,比如明明是张三做错了事情,却偏偏把责任归到你的头上,还跟你讲了一大堆的道理,让你高高兴兴的接受,其实就是让你去做替罪羊,当你欣然接受之后,过一段时间,领导就会把这些事情翻出来,你纵然有一百张嘴也说不清楚了,遇到这种事情,后悔也没用,即使领导不用这样的方法,也会用别的方法赶你走。最好自认倒霉,然后给自己寻找更好的出路。







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